Купили сте си ново жилище и сте решили да го обзаведете по нов тертип. Скъпите мебели и техника трябва по някакъв начин да се защитят от кражба. Затова едно от първите неща, които трябва да направите, за да се подсигурите е да си осигурите 24 часова охрана на вашия нов дом. Здравите врати и неразбиваеми ключалки всъщност няма да ви дадат сто процентово спокойствие след като сте чували от приятели и познати на какво са способни крадците. Ако искате пълно спокойствие и защита, то се нуждаете от инсталация на СОТ. При евентуален сигнал, ще получите екип на мястото на извършеното престъпление до броени минути.

За да е максимално ефективна СОТ апаратурата, е най-добре още преди да замажете помещението да монтирате необходимите кабели. За това няма да се налага вие да мислите, а СОТ специалистите ще дойдат на място и ще изчислят до най-малкия детайл как ще разположат охранителните датчици, които ще ви осигурят желаната сигурност. Тези детектори притежават датчици за движение. Някой уреди имат и терморегулатор, който сигнализира при промяна на температурата, а това би се случило, когато някой нахлуе в дома ви без да знаете.

За още по-голяма сигурност може да поискате и монтиране на камери. Така поне няма да се чудите за някои от фактите на местопрестъплението.

Съществуват мнозина фирми предлагащи консултации относно това как да подберем персонал за управляваните от нас търговски обекти.  Компетентните служители консултиращи гражданите могат да предоставят необходимата информация и относно охрана за вашите конкретни нужди.

Ваше е решението дали ще използвате консултантни относно наемане на охранителна фирма или ще поверите сигурността на хора, които сте избрали сами въз основа на вашите лични предпочитания и изисквания. Голямата част от ръководителите на търговски обекти имат специфични претенции спрямо служителите, които вземат на работа като винаги има различия относно възрастта, пола и психологическият профил на потенциалните кандидати.

Тук разбирасе не става дума за дискриминация а за точно формулирани качества, които търсят работодателите. Това е мястото, на което трябва да споменем, че малцина са онези от нас, които са годни да работят като охрана макар, че повечето представители на мъжкият пол асоциират тази дейност с изкараната от тях военна служба в миналото. С очите си бъдещите кандидат охранители са виждали как в казармата са служили хора, които не могат да се приспособият към правилата и начина на живот в тази институция именно заради спецификата, която тя крие а именно опасност, напрежение и желязна дисциплина.

Пишейки за професионална охрана ние трябва да изолираме страха като възможен фактор като само и единствено тогава един охранител може да бъде годен за заеманият от него пост. За да бъдеш адекватен когато пазиш даден обект ти трябва да си готов за всякакви рискове и да знаеш, че от твоята намеса зависи дали ще имуществото на хората ще бъде опазено или напротив.

Изискванията към работниците са точно определени за всеки кандидат и тъй като темата е охрана тя може да се касае до опазване на банки, дискотеки, заводи, магазини, офиси, паркиниги и други. При изброените от нас обекти има реалната възможност критерийте към охранителите да бъдат различни спрямо задълженията им. Пример за това е въоръжената охрана, която търси от потенциалният кандидат свидетелство за притежание на огнестрелно оръжие, което доказва, че даденото лице е обучено да го използва по точният начин изписан в закона.

В финала на днешната публикация искаме да обобщим, че кандидатите за охрана трябва да отговарят на конкретните ви изисквания и заради това се налага внимателно да подбирате служителите, които ще наемете на вашите обекти. Надяваме се, че ще мислите адекватно и ще назначите идеалните за вас кандидати.