Как да подберем добрата за нас охрана

Съществуват мнозина фирми предлагащи консултации относно това как да подберем персонал за управляваните от нас търговски обекти.  Компетентните служители консултиращи гражданите могат да предоставят необходимата информация и относно охрана за вашите конкретни нужди.

Ваше е решението дали ще използвате консултантни относно наемане на охранителна фирма или ще поверите сигурността на хора, които сте избрали сами въз основа на вашите лични предпочитания и изисквания. Голямата част от ръководителите на търговски обекти имат специфични претенции спрямо служителите, които вземат на работа като винаги има различия относно възрастта, пола и психологическият профил на потенциалните кандидати.

Тук разбирасе не става дума за дискриминация а за точно формулирани качества, които търсят работодателите. Това е мястото, на което трябва да споменем, че малцина са онези от нас, които са годни да работят като охрана макар, че повечето представители на мъжкият пол асоциират тази дейност с изкараната от тях военна служба в миналото. С очите си бъдещите кандидат охранители са виждали как в казармата са служили хора, които не могат да се приспособият към правилата и начина на живот в тази институция именно заради спецификата, която тя крие а именно опасност, напрежение и желязна дисциплина.

Пишейки за професионална охрана ние трябва да изолираме страха като възможен фактор като само и единствено тогава един охранител може да бъде годен за заеманият от него пост. За да бъдеш адекватен когато пазиш даден обект ти трябва да си готов за всякакви рискове и да знаеш, че от твоята намеса зависи дали ще имуществото на хората ще бъде опазено или напротив.

Изискванията към работниците са точно определени за всеки кандидат и тъй като темата е охрана тя може да се касае до опазване на банки, дискотеки, заводи, магазини, офиси, паркиниги и други. При изброените от нас обекти има реалната възможност критерийте към охранителите да бъдат различни спрямо задълженията им. Пример за това е въоръжената охрана, която търси от потенциалният кандидат свидетелство за притежание на огнестрелно оръжие, което доказва, че даденото лице е обучено да го използва по точният начин изписан в закона.

В финала на днешната публикация искаме да обобщим, че кандидатите за охрана трябва да отговарят на конкретните ви изисквания и заради това се налага внимателно да подбирате служителите, които ще наемете на вашите обекти. Надяваме се, че ще мислите адекватно и ще назначите идеалните за вас кандидати.